女性が入社すると会社は温かく迎え入れてくれたが、「自分はチヤホヤされなかった」「私の居場所を取るな」と嫉妬の矛先を向けてきたのが、先輩の女性社員Aさんだった。仕事の片付けをしていただけで「何をこそこそしているの？　気持ち悪い」と罵倒してくることもあっ ...

特に生理周期の把握などは完全にセクハラだ。投稿によると、このセンター長は「自称主任ケアマネ」で、主任ケアマネの研修では「使い回しの課題で提出する」と豪語するなど、その倫理観にも疑問符がつく人物だったようだが、「センター長だから守られる不思議な」立場だ ...

東京都の60代女性は投稿を寄せ、「療養型病院で看護助手」をしていた時を振り返った。基本給が低く設定されており、「月4～5回の夜勤をして何とか凌げる程の給料」だったそう。

近隣の騒音トラブルで夜に眠れないのはつらい。日中の仕事にも影響を及ぼすだろう。しかし中にはそんな社員の窮状を救うために、手厚いサポートをしてくれる会社もあるようだ。

就職する際は誰だって給与を気にする。面接で初任給についてはぐらかされたら、不信感を抱くは当然だろう。投稿を寄せた40代女性（東京都）は、7年ほど前に受けた面接で残念な対応をされたそう。

仕事をする上で、やはり人間関係は大事だ。岩手県の20代女性は、保険営業を2か月で辞めたと投稿を寄せた。理由は、入社前後のギャップだった。

緊迫した社内で鳴り響くお菓子の音と香ばしい匂い。本人は悪気がないのかもしれないが、周囲にとっては集中力を削がれ大きなストレスだろう。それが日常化しているというのだから、投稿者の心中は察するに余りある。

「自称健康で若々しい夫は、健康番組で仕入れた都合の良い健康法だけ取り入れます。トマト・亜麻仁油・ナッツ等食べる物が増える一方で、酒・塩辛いツマミは止めません」 ...

面接での甘い言葉を信じて入社したものの、現実はまるで違った――。そんな悲痛な体験談が寄せられた。建築・土木技術職の20代男性は、入社前に聞いていた話と実態があまりにもかけ離れていることに憤る。

ホテルや旅館などに宿泊していて、設備を「うっかり、汚してしまった、壊してしまった」という経験のある人もいるだろう。そんな時は、すぐに施設側に申し出るべきだが……。ある地方都市のホテルでフロントスタッフとして働く加藤さん（仮名：20代女性）は、数か月前 ...